02/04/2024
Ninh Bình: Thực hiện Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045
Lượt xem: 320
Vừa qua, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 73/KH-UBND về việc thực
hiện Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn
đến năm 2045.
Ảnh sưu tầm
Việc triển khai Kế hoạch nhằm mục tiêu phát triển nhanh giáo
dục nghề nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường lao động, của người
dân và yêu cầu ngày càng cao về số lượng, cơ cấu, chất lượng nhân lực có kỹ
năng nghề cho phát triển địa phương trong từng giai đoạn; hình thành nguồn nhân
lực trực tiếp có chất lượng, hiệu quả và kỹ năng nghề cao, phục vụ phát triển
kinh tế - xã hội của tỉnh; bám sát nhu cầu của thị trường lao động gắn kết với
việc làm, an sinh xã hội và phát triển bền vững, bao trùm; phát huy tối đa năng
lực, phẩm chất của người học; thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.
Mục tiêu cơ bản đến năm 2025: Bảo đảm quy mô, cơ cấu ngành,
nghề đào tạo cho phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội địa phương; chất lượng
đào tạo của một số nghề tiếp cận trình độ khu vực ASEAN-4; góp phần nâng tỷ lệ
lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 30% - 32%.
Mục tiêu cơ bản đến năm 2030: Tập trung nâng cao chất lượng,
hiệu quả giáo dục nghề nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực có kỹ năng nghề quốc
gia; chủ động tham gia vào thị trường đào tạo nhân lực quốc tế; trong đó một số
nghề tiếp cận trình độ các nước trong khu vực ASEAN; góp phần nâng tỷ lệ lao động
qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 35 - 40%.
Tầm nhìn đến năm 2045: Giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu
nhân lực có kỹ năng nghề cao tại địa phương, bắt kịp trình độ tiên tiến của khu
vực và thế giới, có năng lực cạnh tranh vượt trội ở một số lĩnh vực, ngành, nghề
đào tạo.
Để đạt được các mục tiêu Kế hoạch, UBND tỉnh đưa ra 08 nhóm
nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, trong đó “Đẩy nhanh chuyển đổi số, hiện đại hóa cơ
sở vật chất thiết bị và đổi mới chương trình, phương thức đào tạo” và “Phát triển
đội ngũ nhà giáo, nghệ nhân, chuyên gia, người dạy nghề và cán bộ quản lý trong
giáo dục nghề nghiệp” là giải pháp đột phá, cụ thể: Triển khai thực hiện đầy đủ
thể chế và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp;
thực hiện chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp; phát triển đội ngũ nhà
giáo, nghệ nhân, chuyên gia, người dạy nghề và cán bộ quản lý trong giáo dục
nghề nghiệp; gắn kết chặt chẽ giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường
lao động; thực hiện ứng dụng khoa học và chuyển giao công nghệ; hướng nghiệp,
khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo; tăng cường huy động và nâng cao hiệu quả đầu
tư tài chính cho giáo dục nghề nghiệp; truyền thông, nâng cao hình ảnh, thương
hiệu và giá trị xã hội của giáo dục nghề nghiệp; chủ động và nâng cao hiệu quả
hội nhập quốc tế về giáo dục nghề nghiệp.
Kế hoạch số 73/KH-UBND về việc thực hiện Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Cổng TTĐT tỉnh