Theo Nghị quyết, sau khi sắp xếp, mỗi cơ sở giáo dục công lập chỉ bố trí 01 Hiệu trưởng hoặc Giám đốc. Đối với các trường mầm non, phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trường chính hoặc trụ sở chính được bố trí 01 Phó Hiệu trưởng hoặc Phó Giám đốc; mỗi phân hiệu được bố trí 01 cấp phó. Riêng đối với trường trung cấp, trường trung học nghề, số lượng cấp phó thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.

Đối với cán bộ lãnh đạo dôi dư, Nghị quyết quy định ưu tiên bố trí sang vị trí việc làm nhà giáo hoặc các vị trí phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn. Trường hợp thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm chức vụ mới có mức phụ cấp thấp hơn sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định. Những trường hợp có nguyện vọng nghỉ việc được xem xét giải quyết theo quy định về tinh giản biên chế tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục, các vị trí dùng chung như kế toán, văn thư, thủ quỹ được bố trí 01 người cho toàn trường, bao gồm trường chính, phân hiệu và các điểm trường. Riêng vị trí kế toán tại các trường có từ 40 lớp nội trú hoặc bán trú trở lên được bố trí tối đa 02 người.

Bên cạnh đó, tại trường chính và mỗi phân hiệu được bố trí các vị trí chuyên trách gồm: thiết bị, thí nghiệm; thư viện; giáo vụ; tư vấn học sinh; hỗ trợ giáo dục người khuyết tật; công nghệ thông tin (hoặc quản trị công sở); y tế trường học, với mỗi vị trí bố trí 01 người.

Nghị quyết cũng quy định rõ phương án xử lý đối với nhân sự dôi dư hoặc chưa đáp ứng tiêu chuẩn. Theo đó, các trường hợp còn thiếu điều kiện về trình độ chuyên môn được tiếp tục bố trí công tác, giữ nguyên hệ số lương và chức danh đang hưởng, đồng thời có 36 tháng kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực để hoàn thiện tiêu chuẩn theo quy định. Tuy nhiên, các vị trí kế toán và y tế trường học chỉ được bố trí khi đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, nhân sự đủ điều kiện có thể được bố trí sang vị trí nhà giáo nếu đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn và năng lực. Trường hợp không thể bố trí công tác hoặc không hoàn thiện tiêu chuẩn sau thời hạn quy định sẽ được xem xét giải quyết theo các hình thức thôi việc, nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo quy định hiện hành.

Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 05/8/2026 đến hết ngày 30/6/2028. Việc bố trí, sắp xếp nhân sự tại các cơ sở giáo dục phải hoàn thành trước ngày 30/9/2026.

Việc ban hành Nghị quyết nhằm bảo đảm tổ chức bộ máy các cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp hoạt động ổn định, tinh gọn, hiệu quả, đồng thời bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong quá trình thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập.

Chi tiết xem tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP.