Tiêu chuẩn tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động

 Người tham gia tuyển chọn hòa giải viên lao động phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau:

Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.

Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 (ba) năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.

Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.

 Tổng chỉ tiêu tuyển chọn hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Bình năm 2026 là 76 người.

UBND các xã, phường:  tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của các cá nhân trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị- xã hội và các tổ chức khác giới thiệu chậm nhất 17 h ngày 27/7/2026.

 Từ ngày 28/7/2026 đến ngày 3/8/2026: Rà soát người đủ tiêu chuẩn, tổng hợp, báo cáo và gửi hồ sơ qua đường bưu điện đến Sở Nội vụ để thẩm định.

Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình: Từ ngày 4/8/2026 đến ngày 17/8/2026: tiếp nhận báo cáo và thẩm định hồ sơ dự tuyển do Phòng Văn hóa – Xã hội các xã, phường gửi đến; lựa chọn và lập danh sách bổ nhiệm hòa giải viên lao động, trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, bổ nhiệm