14/09/2026
Quyết định giao biên chế cán bộ, công chức khối chính quyền địa phương năm 2026
Lượt xem: 424
UBND tỉnh Ninh Bình vừa ban hành Quyết định số 3354/QĐ-UBND, ngày 11/9/2026 về việc giao biên chế cán bộ, công chức khối chính quyền địa phương năm 2026. Tổng số biên chế được giao là 7.265 người, trong đó tập trung ổn định biên chế các cơ quan cấp tỉnh, đồng thời rà soát, sắp xếp nhân sự cấp xã, phường theo đúng định mức được giao.
Ảnh minh họa
Theo Quyết định, tổng số
biên chế khối chính quyền địa phương toàn tỉnh năm 2026 là 7.265 người. Trong
đó, khối các cơ quan cấp tỉnh được giao 2.265 biên chế, duy trì ổn định trong
năm 2026.
Đối với chính quyền cấp
xã, phường, tổng số biên chế được giao tại thời điểm tháng 9/2026 là 4.990 người;
đến cuối năm 2026 giảm còn 4.970 người. Cùng với đó, nguồn biên chế dự phòng được
điều chỉnh từ 10 lên 30 chỉ tiêu vào cuối năm.
Ổn
định biên chế cấp tỉnh, sắp xếp nhân sự cấp xã
Theo Phụ lục phân bổ kèm
theo Quyết định, biên chế của các sở, ban, ngành cấp tỉnh được xác định cụ thể.
Trong đó, Sở Nông nghiệp và Môi trường được giao 429 biên chế; Sở Công Thương
240 biên chế; Thanh tra tỉnh 231 biên chế.
Biên chế các cơ quan cấp
tỉnh được giữ nguyên từ thời điểm tháng 9 đến hết năm 2026, bảo đảm ổn định tổ
chức, nhân sự phục vụ công tác tham mưu và quản lý nhà nước trên địa bàn.
Đối với cấp xã, phường,
UBND tỉnh yêu cầu các địa phương có số cán bộ hiện mặt lớn hơn số biên chế được
giao đến hết năm 2026 khẩn trương xây dựng kế hoạch sắp xếp, điều chỉnh nhân sự.
Việc sắp xếp phải bảo đảm
đến cuối năm 2026 đưa số lượng cán bộ, công chức về đúng định mức biên chế được
giao; đồng thời tạo tiền đề thực hiện lộ trình tinh giản biên chế của hệ thống
chính trị giai đoạn 2027-2031.
Phân
công rõ trách nhiệm trong tổ chức thực hiện
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ
chủ trì hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các địa phương và đơn vị thực hiện việc quản
lý, sử dụng biên chế theo đúng quy định. Đồng thời, Sở Nội vụ có trách nhiệm
tham mưu UBND tỉnh điều chỉnh chỉ tiêu biên chế giữa các đơn vị phù hợp với đề
án sắp xếp tổ chức bộ máy.
Sở Tài chính có trách nhiệm
bố trí đầy đủ kinh phí để thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp và các khoản bảo
hiểm đối với cán bộ, công chức theo quy định.
Việc giao biên chế năm
2026 được UBND tỉnh xác định gắn với yêu cầu quản lý chặt chẽ, sử dụng hiệu quả
nguồn nhân lực khu vực chính quyền địa phương; đồng thời tập trung rà soát, sắp
xếp nhân sự cấp xã, phường, bảo đảm thực hiện đúng số lượng biên chế được giao
vào cuối năm 2026./.
Tin, ảnh: Lương Hậu