Quyết định giao biên chế cán bộ, công chức khối chính quyền địa phương năm 2026
Lượt xem: 424
UBND tỉnh Ninh Bình vừa ban hành Quyết định số 3354/QĐ-UBND, ngày 11/9/2026 về việc giao biên chế cán bộ, công chức khối chính quyền địa phương năm 2026. Tổng số biên chế được giao là 7.265 người, trong đó tập trung ổn định biên chế các cơ quan cấp tỉnh, đồng thời rà soát, sắp xếp nhân sự cấp xã, phường theo đúng định mức được giao.
anh tin bai

Ảnh minh họa

Theo Quyết định, tổng số biên chế khối chính quyền địa phương toàn tỉnh năm 2026 là 7.265 người. Trong đó, khối các cơ quan cấp tỉnh được giao 2.265 biên chế, duy trì ổn định trong năm 2026.

Đối với chính quyền cấp xã, phường, tổng số biên chế được giao tại thời điểm tháng 9/2026 là 4.990 người; đến cuối năm 2026 giảm còn 4.970 người. Cùng với đó, nguồn biên chế dự phòng được điều chỉnh từ 10 lên 30 chỉ tiêu vào cuối năm.

Ổn định biên chế cấp tỉnh, sắp xếp nhân sự cấp xã

Theo Phụ lục phân bổ kèm theo Quyết định, biên chế của các sở, ban, ngành cấp tỉnh được xác định cụ thể. Trong đó, Sở Nông nghiệp và Môi trường được giao 429 biên chế; Sở Công Thương 240 biên chế; Thanh tra tỉnh 231 biên chế.

Biên chế các cơ quan cấp tỉnh được giữ nguyên từ thời điểm tháng 9 đến hết năm 2026, bảo đảm ổn định tổ chức, nhân sự phục vụ công tác tham mưu và quản lý nhà nước trên địa bàn.

Đối với cấp xã, phường, UBND tỉnh yêu cầu các địa phương có số cán bộ hiện mặt lớn hơn số biên chế được giao đến hết năm 2026 khẩn trương xây dựng kế hoạch sắp xếp, điều chỉnh nhân sự.

Việc sắp xếp phải bảo đảm đến cuối năm 2026 đưa số lượng cán bộ, công chức về đúng định mức biên chế được giao; đồng thời tạo tiền đề thực hiện lộ trình tinh giản biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031.

Phân công rõ trách nhiệm trong tổ chức thực hiện

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các địa phương và đơn vị thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế theo đúng quy định. Đồng thời, Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh điều chỉnh chỉ tiêu biên chế giữa các đơn vị phù hợp với đề án sắp xếp tổ chức bộ máy.

Sở Tài chính có trách nhiệm bố trí đầy đủ kinh phí để thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp và các khoản bảo hiểm đối với cán bộ, công chức theo quy định.

Việc giao biên chế năm 2026 được UBND tỉnh xác định gắn với yêu cầu quản lý chặt chẽ, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực khu vực chính quyền địa phương; đồng thời tập trung rà soát, sắp xếp nhân sự cấp xã, phường, bảo đảm thực hiện đúng số lượng biên chế được giao vào cuối năm 2026./.

 

Tin, ảnh: Lương Hậu
  • Từ khóa :
1 2 3 4 5  ...