Chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc

Theo điểm m khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia BHXH theo quy định của Chính phủ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Chủ hộ được lựa chọn mức tiền lương đóng BHXH

Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối với nhóm đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của luật, người tham gia được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, nhưng:

- Thấp nhất bằng mức tham chiếu tại thời điểm đóng;

- Cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Theo khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong thời gian chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, mức tham chiếu được xác định bằng mức lương cơ sở. Khi mức lương cơ sở bị bãi bỏ, mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

Ngày 15.5.2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP, quy định mức lương cơ sở từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng.

Mức đóng BHXH của chủ hộ kinh doanh từ 1.7.2026

Theo điểm a khoản 4 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức đóng BHXH bắt buộc đối với nhóm này gồm:

- 3% tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ ốm đau và thai sản;

- 22% tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Tổng mức đóng BHXH hằng tháng là 25% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Từ các quy định trên, mức đóng BHXH của chủ hộ kinh doanh từ ngày 1.7.2026 được xác định như sau:

Theo đó, số tiền đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất là:

2.530.000 đồng × 25% = 632.500 đồng/tháng.

Trường hợp lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng cao nhất, số tiền đóng bảo hiểm xã hội là:

50.600.000 đồng × 25% = 12.650.000 đồng/tháng.

 Như vậy, từ ngày 1.7.2026, chủ hộ kinh doanh thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định sẽ có mức đóng thấp nhất 632.500 đồng/tháng và cao nhất 12,65 triệu đồng/tháng, tùy mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH do người tham gia lựa chọn.